Skip to main content
Beoordeeld met 4.7 op Google

Franchisegever worden?

Wat moet je weten, regelen en beslissen voordat je begint!

Je hebt een concept dat werkt. Nu wil je weten of je er een franchise van kunt maken. Dat is een logische vraag, en een grote stap. Want franchisegever worden is meer dan een handboek schrijven en franchisenemers zoeken.

Op deze pagina lees je wat een franchisegever precies doet, aan welke voorwaarden je moet voldoen, hoe het stappenplan eruitziet en welke valkuilen je voorkomt. Zodat je een weloverwogen beslissing kunt nemen.

Wat is een franchisegever?

Een franchisegever is een ondernemer die zijn bewezen bedrijfsconcept beschikbaar stelt aan zelfstandige ondernemers, de franchisenemers. De franchisegever is eigenaar van de merknaam, het systeem en de werkwijze. De franchisenemers betalen voor het recht om dat concept te gebruiken.

Concreet ontvang je als franchisegever een entreefee bij de start van iedere nieuwe franchisenemer en een maandelijkse franchisefee op basis van de omzet. In ruil daarvoor lever je training, ondersteuning en een goed functionerend systeem.

Het grote verschil met het openen van eigen vestigingen: het zijn jouw franchisenemers die investeren in hun locatie. Jij investeert in de formule zelf.

Voordelen van franchisegever worden

Franchise is een van de effectiefste groeimethoden voor ondernemers met een bewezen concept. Je schaal je bedrijf op zonder zelf elke vestiging te financieren en te bemensen. Dat levert je concrete voordelen op.

  • Groei zonder groot eigen kapitaal. Jouw franchisenemers investeren in hun eigen vestiging. Jij groeit mee zonder die investeringslast te dragen.
  • Geen personeelszorgen op locatieniveau. De franchisenemer is zelf werkgever. Werving, roosters en verzuim zijn zijn verantwoordelijkheid.
  • Terugkerende inkomsten. Maandelijkse franchisefees geven een stabiele cashflow, los van de dagelijkse exploitatie.
  • Sterker merk door meer vestigingen. Iedere locatie die opengaat, versterkt je naamsbekendheid en merkwaarde.
  • Gemotiveerde ondernemers als partners. Wie zijn eigen geld inlegt, werkt hard om te slagen. Dat zie je terug in de kwaliteit en de resultaten.
  • Schaalvoordelen in inkoop en marketing. Een groter netwerk geeft je meer onderhandelingsruimte en meer bereik met minder kosten.

Wanneer ben je klaar om franchisegever te worden?

Niet elk concept leent zich voor franchise. Voordat je het traject ingaat, is het verstandig om eerlijk te toetsen of jouw bedrijf er klaar voor is. Er zijn vijf voorwaarden waar je concept aan moet voldoen.

  • Bewezen succes. Je hebt minimaal een vestiging die aantoonbaar winstgevend en herhaalbaar draait. Zonder dat bewijs is franchise opbouwen op drijfzand.
  • Onderscheidend concept. Jouw formule heeft een duidelijke propositie die zich onderscheidt van de concurrentie. Niet per se uniek, maar wel scherp en herkenbaar.
  • Overdraagbare werkwijze. Jouw succes hangt niet af van jouw persoon. De werkwijze is vastlegbaar en uitvoerbaar door anderen.
  • Duidelijk systeem en structuur. Er zijn processen, standaarden en richtlijnen die een franchisenemer kan leren en opvolgen. Alles wat jij weet, moet beschrijfbaar zijn.
  • Financieel haalbaar model. Het ontwikkelen van een franchiseformule kost geld. Het verdienmodel voor franchisenemers moet realistisch en aantrekkelijk zijn.

Twijfel je of jouw concept franchiseerbaar is? Vraag een adviesgesprek aan en we toetsen het samen.

Stappenplan: zo word je franchisegever

Franchisegever worden verloopt niet van de ene op de andere dag. Het is een traject van gemiddeld 3 tot 6 maanden, afhankelijk van de complexiteit van je concept. Dit zijn de stappen.

  1. Haalbaarheidsanalyse.

    We onderzoeken of jouw concept franchiseerbaar is. Is het herhaalbaar, overdraagbaar en financieel aantrekkelijk voor franchisenemers? Hier leg je de basis voor alle keuzes die volgen.

  2. Groeistrategie bepalen.

    In welke regio's wil je uitbreiden? Wat wordt de franchisefee? Hoeveel vestigingen wil je op termijn? De strategie geeft richting aan het hele traject.

  3. Franchisedocumenten opstellen.

    Je hebt twee kernstukken nodig: een franchisehandboek met alle operationele werkwijzen en een juridisch waterdicht franchisecontract dat volledig voldoet aan de Wet Franchise. Lees meer over het franchisecontract.

  4. Eerste franchisenemers werven en selecteren.

    Je stelt een profiel op van je ideale kandidaat en gaat actief werven. Selectie is cruciaal: de eerste franchisenemers bepalen voor een groot deel hoe jouw formule wordt gezien.

  5. Training en begeleiding bij de lancering.

    Je leidt je eerste franchisenemers op en begeleidt ze bij de opening. Ze leren jouw systeem, jouw standaarden en jouw werkwijze. Een sterke start is de beste investering.

  6. Doorontwikkeling van de formule.

    Als het netwerk groeit, groeit ook de organisatie. Je professionaliseer je werkwijze, je begeleiding en je structuur. Lees meer over franchise doorontwikkelen en professionaliseren.

Bekijk hoe wij je begeleiden bij het starten van een franchise.

Valkuilen die veel startende franchisegevers maken

De meeste fouten bij het opzetten van een franchise zijn vermijdbaar. Dit zijn de valkuilen die we het vaakst tegenkomen.

  • Te snel franchisenemers werven. Zonder goede documentatie en een werkend systeem zet je franchisenemers op in een onvolwassen formule. Dat kost vertrouwen en levert klachten op.
  • Een franchisecontract dat niet voldoet aan de Wet Franchise. Sinds 2021 gelden er wettelijke verplichtingen voor franchisegevers. Een contract dat daar niet aan voldoet, is een juridisch risico.
  • Het handboek als bijzaak behandelen. Het franchisehandboek is de ruggengraat van je formule. Wie het op de lange baan schuift, heeft geen fundament om op te bouwen.
  • De verkeerde franchisenemers selecteren. Iemand die enthousiast is maar niet bij de formule past, kost je meer energie dan hij oplevert. Selecteer op waarden, niet alleen op kapitaal.
  • Ondersteuning onderschatten. Franchisenemers begeleiden kost meer tijd dan de meeste starters verwachten. Zorg dat je daar capaciteit voor hebt voordat je uitbreidt.

Wil je weten hoe je deze valkuilen voorkomt? Vraag een adviesgesprek aan.

Hoe De Franchise Adviseur je helpt

Een franchiseformule opzetten is een vak apart. Je hebt te maken met juridische verplichtingen, operationele keuzes, een verdienmodel, de werving van franchisenemers en de begeleiding van een groeiend netwerk. Dat doe je niet alleen.

De Franchise Adviseur begeleidt ondernemers al meer dan 25 jaar bij het opzetten en doorontwikkelen van franchiseformules. In retail, zorg, food, non-food en zakelijke dienstverlening. Van het eerste gesprek tot een volledig professioneel franchisenetwerk.

We helpen je op elk onderdeel van het traject:

Ons advies biedt vrijheid en focus tegelijk

Met commitment en een vooruitziende blik willen we waardevol voor je zijn. Ben je benieuwd wat we voor jou kunnen betekenen? Aarzel niet om contact met ons op te nemen.

Kies voor kennis

Van veranderende wetten tot inspirerende verhalen: we houden je op de hoogte van alles wat er in de franchisewereld speelt. Meld je aan voor onze nieuwsbrief en mis niets.
Groenestraat 294,
Unit B109
6531 JC Nijmegen